Vuoi lavorare in un team che si occupa di supportare i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione dei programmi assicurativi?
Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione per lo sviluppo dei programmi assicurativi. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Vicenza.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
Stiamo cercando due risorse da inserire come Broking Executive presso i nostri uffici di Pordenone e Vicenza. La risorsa sarà responsabile della gestione dei programmi assicurativi di un portafoglio clienti corporate a lui assegnato. Si rapporterà quotidianamente con i clienti coordinando le varie funzioni aziendali quali ad esempio Verticali, Specialties, Claims e Consulting.
La nuova risorsa dovrà occuparsi del piazzamento dei rischi, approcciandosi con il mercato assicurativo nel raggiungimento delle migliori soluzioni/quotazioni da offrire ai clienti coordinandosi con le funzioni interne di Aon.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
• Richiesto profilo con consolidata esperienza nel settore assicurativo con ottime conoscenze tecniche nei rami danni
• Esperienza nella gestione di clienti aziende ed indipendenza nella gestione degli stessi
• Buona capacità di analisi ed elaborazione dei dati, competenze comunicative e di teamworking
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone conoscenze informatiche
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Sede di lavoro: Vicenza - Via Vecchia Ferriera, 57
2559142